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SUMMARY:【ウェビナー】 基礎強化講座〔独占禁止法〕
DESCRIPTION:テーマ：基礎強化講座〔独占禁止法〕\n主催者：経営法友会（研修会）\n開催日時：2024年01月17日 ~ 2024年03月18日\n申込締切：2024年03月11日\n開催場所：WEB配信\n\n経営法友会  |  基礎強化講座〔独占禁止法〕経営法友会は1971年「企業法務実務担当者の情報交換の場」として発足。当会は企業内の法務担当者によって組織され、会員数は1\,200社超え。特色ある専門家集団としてその声価を高めつつ研修を通じた担当者のスキルアップ・実務情報の収集・さらに所管官庁・関係団体に対し実務的見地からの意見提言、意見交換を行っています。www.keieihoyukai.jp
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SUMMARY:【ウェビナー】 基礎強化講座〔5つの実務法令〕
DESCRIPTION:テーマ： 基礎強化講座〔5つの実務法令〕\n主催者：経営法友会（研修会）\n開催日時：2024年01月12日 ~ 2024年03月25日\n申込締切：2024年03月15日\n開催場所：WEB配信\n\n経営法友会  |  基礎強化講座〔5つの実務法令〕経営法友会は1971年「企業法務実務担当者の情報交換の場」として発足。当会は企業内の法務担当者によって組織され、会員数は1\,200社超え。特色ある専門家集団としてその声価を高めつつ研修を通じた担当者のスキルアップ・実務情報の収集・さらに所管官庁・関係団体に対し実務的見地からの意見提言、意見交換を行っています。www.keieihoyukai.jp
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SUMMARY:【会場開催】 2023年定時株主総会の総括と2024年に向けての実務のポイント
DESCRIPTION:テーマ： 【会場開催】 2023年定時株主総会の総括と2024年に向けての実務のポイント\n主催者：経営法友会（月例会）\n開催日時：2023年12月22日（金）15時～17時30分（予定）\n申込締切：2023年12月21日\n開催場所：AP東京八重洲　7階 Pルーム
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SUMMARY:【ウェビナー】 たかがNDA、されどNDA ～会員懇談会「NDAとの付き合い方」を経て業務効率化を語る～
DESCRIPTION:テーマ： たかがNDA、されどNDA ～会員懇談会「NDAとの付き合い方」を経て業務効率化を語る～\n主催者：経営法友会（月例会）\n開催日時：2023年12月20日 ~ 2024年01月22日\n申込締切：2024年01月22日\n開催場所：WEB配信\n\n経営法友会  |  たかがNDA、されどNDA ～会員懇談会「NDAとの付き合い方」を経て業務効率化を語る～経営法友会は1971年「企業法務実務担当者の情報交換の場」として発足。当会は企業内の法務担当者によって組織され、会員数は1\,200社超え。特色ある専門家集団としてその声価を高めつつ研修を通じた担当者のスキルアップ・実務情報の収集・さらに所管官庁・関係団体に対し実務的見地からの意見提言、意見交換を行っています。www.keieihoyukai.jp
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SUMMARY:３社の実例から考えるCLM（コントラクト・ライフサイクル・マネジメント）
DESCRIPTION:テーマ：３社の実例から考えるCLM（コントラクト・ライフサイクル・マネジメント）\n主催者：経営法友会（月例会）\n開催日時：2023年12月19日（火）16時～18時（予定）\n申込締切：2023年12月18日\n開催場所：AP東京八重洲　11階　Kルーム\n\n経営法友会  |  ３社の実例から考えるCLM（コントラクト・ライフサイクル・マネジメント）経営法友会は1971年「企業法務実務担当者の情報交換の場」として発足。当会は企業内の法務担当者によって組織され、会員数は1\,200社超え。特色ある専門家集団としてその声価を高めつつ研修を通じた担当者のスキルアップ・実務情報の収集・さらに所管官庁・関係団体に対し実務的見地からの意見提言、意見交換を行っています。www.keieihoyukai.jp
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SUMMARY:【ハイブリッド】 基礎強化講座〔会社法〕
DESCRIPTION:テーマ： 【ハイブリッド】 基礎強化講座〔会社法〕\n主催者：経営法友会（研修会）\n開催日時：2023年12月18日 ~ 2024年03月29日\n申込締切：2024年03月22日\n開催場所：ハイブリッド開催　（株）商事法務　会議室\n収録日程　第１講：2023年12月18日（月）10時～12時\n第２講：2024月１月12日（金）14時～17時30分\n第３講：2024年１月17日（水）14時～17時30分\n第４講：2024年１月22日（月）10時～12時
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SUMMARY:米国で「差別」とならないために──採用から退職まで
DESCRIPTION:テーマ： 【会場開催】 米国で「差別」とならないために──採用から退職まで\n主催者：経営法友会（月例会）\n開催日時：2023年12月6日（水）15時～16時（予定）\n申込締切：2023年12月05日\n開催場所：AP日本橋　RooｍD\n\n経営法友会  |  米国で「差別」とならないために──採用から退職まで経営法友会は1971年「企業法務実務担当者の情報交換の場」として発足。当会は企業内の法務担当者によって組織され、会員数は1\,200社超え。特色ある専門家集団としてその声価を高めつつ研修を通じた担当者のスキルアップ・実務情報の収集・さらに所管官庁・関係団体に対し実務的見地からの意見提言、意見交換を行っています。www.keieihoyukai.jp
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SUMMARY:類型化して考える　問題社員への法務対応（後編）
DESCRIPTION:テーマ：類型化して考える　問題社員への法務対応（後編）\n主催者：経営法友会（月例会）\n開催日時：2023年12月4日（月）15時～16時30分（予定）\n申込締切：2023年12月03日\n開催場所：AP日本橋　RooｍC（東京都中央区日本橋3-6-2　日本橋フロント6F）\n\n経営法友会  |  類型化して考える　問題社員への法務対応（後編）経営法友会は1971年「企業法務実務担当者の情報交換の場」として発足。当会は企業内の法務担当者によって組織され、会員数は1\,200社超え。特色ある専門家集団としてその声価を高めつつ研修を通じた担当者のスキルアップ・実務情報の収集・さらに所管官庁・関係団体に対し実務的見地からの意見提言、意見交換を行っています。www.keieihoyukai.jp
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